S'abonner

Asthme professionnel et asthme exacerbé au travail : comment et pourquoi faire la différence ? - 26/10/10

Doi : 10.1016/S1877-1203(10)70107-5 
E. Fournier 1, O. Vandenplas 2, C. Lemière 3, , M. Guillot-Gautier 4, N. Glas 4
1 Hénin-Beaumont 
2 Yvoir 
3 Service de pneumologie, Hôpital du Sacré- Coeur de Montréal, 5400 boulevard Gouin ouest, Montréal, Québec, Canada 
4 Saint-Étienne 

Correspondance.

Bienvenue sur EM-consulte, la référence des professionnels de santé.
Article gratuit.

Connectez-vous pour en bénéficier!

Résumé

L’asthme professionnel et l’asthme exacerbé au travail sont deux entités difficiles à distinguer en pratique clinique. Les sujets avec un asthme exacerbé au travail sont essentiellement exposés à des irritants mais des sensibilisants sont également retrouvés. Les sujets qui présentent de l’asthme professionnel semblent s’améliorer davantage après retrait de l’exposition que les sujets ayant un asthme exacerbé au travail.

Le texte complet de cet article est disponible en PDF.

Summary

Occupational asthma and work-exacerbated asthma are two entities that are difficult to distinguish in clinical practice. Subjects with work-exacerbated asthma are mainly exposed to irritants, but sensitizers can also be found. Subjects whith occupational asthma seem to improve more after removal from exposure than subjects with work-exacerbated asthma.

Le texte complet de cet article est disponible en PDF.

Mots-clés : Asthme professionnel, Asthme exacerbé au travail

Key-words : Occupational asthma, Work-exacerbated asthma


Plan


© 2010  Société de Pneumologie de Langue Française (SPLF). Publié par Elsevier Masson SAS. Tous droits réservés.
Imprimer
Export

    Export citations

  • Fichier

  • Contenu

Vol 2 - N° 4

P. 407-409 - octobre 2010 Retour au numéro
Article précédent Article précédent
  • « Nouvelles » étiologies
  • E. Fournier, O. Vandenplas, O. Vandenplas, N. Glas, M. Guillot-Gautier
| Article suivant Article suivant
  • Éléments épidémiologiques : recommandations pour l’évaluation et la gestion
  • M. Aubier, F. de Blay, F. Kermarec, R. Garnier