L’asthme professionnel en Tunisie : agents étiologiques et indemnisation - 20/12/14

L’asthme professionnel est la principale cause des maladies respiratoires liées au travail en Tunisie. La présente étude tente de mettre en relief les agents étiologiques de l’AP et d’étudier les conséquences médico-légales.

Étude exhaustive portant sur les dossiers des AP colligés sur une période de 9ans à la caisse nationale d’assurance Maladie en Tunisie.

Au total, 361 cas d’AP ont été reconnus par la CNAM soit 7,17 % de l’ensemble des maladies professionnelles et 44,19 % des affections respiratoires déclarées. Le sex-ratio était de 0,86. La tranche d’âge la plus représentée était entre 35 et 45ans (37,7 %). Plus de la moitié des patients exerçaient dans le secteur textile (57,6 %). La majorité des cas d’AP était liée à des agents de haut poids moléculaire. Les poussières textiles végétales représentaient l’agent étiologique le plus incriminé dans la survenue des AP reconnus par la CNAM (55,4 %), suivies des isocyanates organiques, et des céréales et farines qui représentaient chacun 10,2 % des cas. La CNAM a évalué les séquelles de ces AP et avait attribué des taux d’incapacité partielle permanente (IPP) allant de 0 à 70 %. La moyenne d’IPP a été de 21,66 %±11,38 %. Dans la présente étude, plus des 2/3 des victimes (70,6 % des cas) ont conservé leur emploi.

Une stratégie de prévention de l’AP s’impose pour réduire la fréquence et les conséquences médico-légales de cette affection handicapante.